Saya kira kalau banyak pertanyaan tentang lowongan kerja di Trans Jogja yang dialamatkan di sini sangat wajar. Kenapa? karena memang tidak ada saluran bagi warga untuk berkomunikasi dengan pengelola layanan angkutan ini. Sebagai pengelola layanan, seharusnya Dinas Perhubungan menyediakan media untuk mempublikasikan kebijakan dan manajemen layanannya, kinerja layanan Trans jogja, dan berbagai hal yang terkait, termasuk sistem rekrutmen pegawai. Transparansi itu penting.
Selain itu, media seperti transjogja.net ini juga penting sebagai media yang memfasilitasi warga dan stakeholders untuk berkomunnikasi dengan pengelola layanan (Dishub dan PT JTT). Aspirasi berupa keluhan, saran, kritik dari warga seharusnya sangat penting dan sangat diperlukan oleh penyedia layanan sebagai informasi dasar dalam memperbaiki sistem layanan. Yang baru dilakukan adalah menyediakan kotak saran. Tapi kelemahan kotak saran adalah kita tidak mengetahui bagaimana perkembangan respons dari pengelola, apakah dibaca kemudian ditanggapi, kalau ada yang salah ya diperbaiki, atau hanya menjadi tumpukan dokumen saja. Kita juga tidak tahu apa aja yang dikeluhkan pengguna kebanyakan. Singkatnya, stakeholders tidak bisa mengontrol kinerja dari Dishub dan PT JTT, terutama dalam merespons aspirasi pengguna. Berbeda kalau melalui web seperti ini atau koran, banyak orang mengetahui apa saja yang menjadi keluhan pengguna atau warga.
Semakin banyak keluhan yang masuk, seharusnya menjadi beban moral bagi pengelola untuk merespons keluhan (memperbaiki kesalahan, dsb), karena media seperti ini diakses banyak orang. Seharusnya pengelola memiliki sendiri media seperti ini, dalam rangka memenuhi hak warga untuk tahu dan untuk berpartisipasi (menyampaikan aspirasi, masukan, dan bahkan mengontrol kinerja) Trans Jogja.
Trans Jogja adalah milik kita bersama, diselenggarakan sebagai salah satu solusi untuk mengatasi persoalan publik (lalu lintas, polusi?), dan menggunakan anggaran publik yang sangat besar (karena menggunakan skema subsidi), jadi sudah seharusnya hak warga untuk tahu banyak dan berpartisipasi tersebut dipenuhi oleh pengelola sistem layanan, yaitu Dishub dan PT JTT.
thomasarie:
Lowongan ke situs ini Salam,
Terima kasih untuk tambahan informasinya Mas Puguh. Memang dari dalam diskusi dengan beberapa teman ketika membangun situs ini, pasti akan muncul kemungkinan/kejadian tersebut. Dan memang benar terjadi.
Saya mewakili teman-teman pengelola situs ini ingin memberitahukan terlebih dahulu kepada semua yang sudah mengunjungi situs ini, maupun pengunjung baru situs tentang “lowongan pekerjaan”.
Terus terang, sebagai pengelola situs, kami tidak ingin bahwa pengunjung yang mengirimkan lamaran pekerjaan, atau sekadar mencari informasi pekerjaan di Trans Jogja melalui situs ini tidak mendapatkan respon yang semestinya. Kami hampir tidak memberikan respon apapun, karena itu semua diluar kemampuan dan kapasitas kami.
Sebenarnya, kami sebagai pengelola situs sangat bersedia untuk meneruskan informasi semacam ini ke pihak terkait, boleh lewat pos maupun lewat email. Sepertinya bapak Rizky dari Dinas Perhubungan juga pernah mampir ke situs ini dan memberikan tanggapannya.
September 10th, 2008 at 5:35 pm
Rizki B. Utomo:
Lowongan Terima kasih atas komentar dari Mas Puguh dan Mas Thomas Arie mengenai hak atas informasi lowongan di Trans-Jogja.
Mengenai web resmi Trans-Jogja memang sedang dibangun oleh Dinas Perhubungan Provinsi DIY, yang karena keterbatasan SDM sampai sekarang belum dapat terlaksana. Kotak saran insya Allah kita update tiap hari dan kita masukkan dalam database komputer, lalu kita salurkan ke masing-masing decision maker, atau biasanya langsung kita tanggapi via telepon.
Perlu diketahui bahwa hingga saat ini belum ada formasi lowongan baru untuk petugas halte. Masyarakat juga perlu mengetahui bahwa sistem Trans-Jogja merupakan sistem segitiga transportasi yang melibatkan Pemerintah Provinsi DIY, operator bus (PT JTT) dan masyarakat. Petugas halte di bawah kendali Dinas Perhubungan Provinsi DIY, sedangkan pramudi dan pramugara/i di bawah kendali PT JTT. Formasi lowongan petugas halte Tahap I yang lalu melibatkan Pihak Ketiga (dalam perekrutan)dengan sistem lelang, sehingga PT yang menang lelang diharuskan memasang iklan lowongan di media cetak untk kemudian dilakukan proses rekrutmen.
Perlu diketahui juga bahwa pengelolaan Trans-Jogja dari sisi pemerintah pada Tahun 2009 akan dimasukkan dalam UPTD (Unit Pelaksana Teknis Dinas) tersendiri berupa UPTD-BLU Trans-Jogja (BLU adalah Badan Layanan Umum), di bawah kendali Dinas Perhubungan Provinsi DIY (sementara ini di Tahun 2008 masih menempel di Bidang Angkutan, yang nota bene juga mengurusi masalah angkutan lain seperti Angkutan Perkotaan, Taksi, AKDP, Angkutan Sewa, Barang dan Angkutan Khusus).
Hal ini dimaksudkan agar pengelolaan Trans-Jogja berjalan optimal karena hanya berkonsentrasi khusus mengelola Trans-Jogja, dan supaya pelayanan kepada masyarakat lebih maksimal.
Apabila masih perlu ada yg ditanyakan dapat langsung menghubungi Kantor Dinas Perhubungan Provinsi DIY di Jalan Babarsari 30 Yogyakarta, Telp 0274-485775, Telp Hotline Trans-Jogja di 0274-7117112 atau email di trans.jogja@yahoo.co.id. Atau bisa langsung ke saya melalui Mas Thomas Arie di situs ini, atau bisa juga ke Mas Puguh (yang insya Allah masih sering kontak juga dengan saya).
Terima kasih.
September 10th, 2008 at 11:05 pm
arda kurniansyah:
saya ingin dibubuhkan secara lengkap syaratb lowongan kerja bila ada.
October 7th, 2008 at 7:28 am
Wawan:
Ada lowongan driver Trans Jogja tdk? Kalau ada tlng kasih tau secepatnya dg syarat2nya. Thx
October 15th, 2008 at 12:51 pm
yusuf:
kalo boleh saya juga minta syarat lengkap lowongan kerja untuk jadi PRAMUGARA di trans jogja
October 16th, 2008 at 8:20 am
sulus tiawan:
mau tanya low di trans jogja
October 22nd, 2008 at 1:28 pm
sulis tiawan:
mau tanya low di trans jogja dan syaratnya apa saja???
October 22nd, 2008 at 1:30 pm
Puguh Prasetya:
Proses Pembelajaran dalam Pengembangan Layanan Trans Jogja
Saya kira memang sangat bisa diterima apabila dalam penyelenggaraan layanan Trans Jogja sampai dengan saat ini masih banyak yang perlu dibenahi. Sebagai program yang relatif baru hal itu sangat wajar terjadi, sekalipun pengembangan program layanan ini telah diupayakan dengan melibatkan banyak pihak. Kita semua sebagai stakeholders wajib mendukung penyelenggaraan perbaikan kondisi Transportasi Jogja, khususnya yang dilakukan melalui pengembangan program layanan Trans Jogja ini. Namun kita semuanya tentunya sepakat untuk mengharapkan pengembangan program layanan ini dilakukan sebagai sebuah proses pembelajaran.
Maksud saya, sebagai sebuah proses pembelajaran, maka terjadinya kesalahan dan kekurangan wajar untuk terjadi. Namun, upaya dan proses perbaikan harus tetap dilakukan. Warga dan stakeholders telah menunjukkan kontribusinya dengan memberikan masukan (saran, kritik, atau sekedar keluhan), yang saya kira sebagian tercermin dari berbagai masukan yang disampaikan melalui situs ini, ataupun media massa lokal, dan juga masukan pengguna yang disampaikan melalui kotak saran yang disediakan Dishub di setiap halte. Kesediaan Dishub untuk terus memantau dan menampung keluhan memang tampaknya telah dilakukan dengan relatif baik. Kesediaan menjawab terhadap berbagai masukan tersebut juga telah dilakukan. Namun, tentunya itu semua masih kurang bagi Dishub untuk dapat dinilai akuntabel. Kesediaan dan kemampuan merespons masukan warga memang sangat penting. Namun, yang lebih penting dari itu adalah Dishub menunjukkan kesungguhannya dalam memperbaiki kelemahan dan kekurangannya, khususnya dalam mengelola Trans Jogja.
Singkat kalimat, saya hanya ingin menyampaikan bahwa selain perlu mendengar, menampung, dan menjawab berbagai masukan stakeholders melalui berbagai media, Dishub sebagai penanggungjawab pengelolaan Trans Jogja juga sangat diharapkan untuk melibatkan stakeholders Trans Jogja (yang tentunya bukan dalam arti sempit hanya terbatas pada DPRD, Pemprov, konsultan, PT JTT, dan “sekitarnya”) dalam merencanakan, membahas, memperbaiki, memonitor, dan mengevaluasi pengelolaan dan pengembangan system layanan Trans Jogja. Dan tentunya pelibatan di sini tidak hanya bersifat semu dan terbatas seperti sekedar memberi kesempatan menyampaikan keluhan dan kritik, tetapi memberikan kesempatan yang lebih memadai dan proporsional melalui berbagai media komunikasi dan interaksi yang sampai dengan saat ini saya kira masih perlu diperbaiki.
Khusus kepada Mas Rizki, terima kasih banyak atas tanggapannya, kita memang sebaiknya jangan bosan-bosan untuk mendiskusikan perkembangan Trans Jogja, tapi kita semua tetap berharap dan menunggu tindakan nyata untuk perbaikan Trans Jogja.
October 27th, 2008 at 5:51 pm
jokis:
temen saya kerja di trans jogja katanya bisa masuk karena di hubungkan lewat jalur belakang dan harus bayar lagi, dan katanya berkas lowongan yang umum(tidak dikenal) cuma ditumpuk di kantor…………jadi kalu ngak punya orang dalam ya ngak bisa , sudah menjadi rahasia umum ngak percaya tanya sendiri
November 15th, 2008 at 9:06 pm
Viko:
Saya bbrp wkt lalu jg denger soal akan adanya lowgn di trans jogja ,cuma yg membuat bingung adlh kmn hrs krm lamarannya .. ??
November 20th, 2008 at 8:13 am
RINDANG:
DENGER DENGER KATANYA TAHUN 2009 INI TRANS JOGJA ADA LOWONGAN KERJA SEBAGAI PRAMUGARA,,,MANG BNER YA..INFORMASINYA DONK…THANKS
January 21st, 2009 at 5:21 pm
narti:
saya minta email trans jogja
terimakasih
February 17th, 2009 at 2:41 pm
Riva:
Saya dnger bln Maret/April ini Trans jogja mw ada lowongan kerja untuk dtmpatkan dihalte..??
Mohon Informasinya..Mksh,,
February 22nd, 2009 at 11:35 am
Riski:
buat penelitian skripsi di PT JTT memiliki hubungan timbal balik dengan dinas PERHUB..
sebaiknya menghubungi siapa? apakah PT JTT saja ataukah Dinas perhubungan, berhubung keduanya memiliki hubungan timbal balik.Terima kasih.
June 2nd, 2009 at 8:29 am
Dwi Astuti:
saya minta penjelasan tentang lowongan menjadi pramugari di trans jogja secara jujur. terimakasih.
June 9th, 2009 at 9:12 am
trihandoyo:
wah-wah hari gini kok masih ada KKN yoh?kasihan bener….mo teruuuus gimanaaaa rusaaaaakkk.
July 3rd, 2009 at 12:37 pm
Dani:
Apakah lowongan nya masih ada?
August 14th, 2009 at 10:24 am
dimas eka pratama:
kenapa tentang lowongan pekerjaan di trans jogja jarang diumumkan umum sih,apa hanya khusus kalangan dalam saja yang bisa bawa orang kerja disana????
September 7th, 2009 at 5:32 pm
Andri:
Pihak Trans Jogja yg terhormat…tolong dunk stiap ada lowongan di Trans Jogja di umumkan di media agar kalangan luar dapat berpartisipasi…cz slama ini saya rasa rekrutmen karyawan/karyawati Trans Jogja seolah tertutup…apa hanya khusus orang dalam saja???? ^_^
November 4th, 2009 at 7:10 am